Alianza Estratégica: IDEFT y PISA Impulsan la Capacitación de 74 Trabajadores en Jalisco

El estado de Jalisco refuerza su apuesta por el talento humano mediante una colaboración interinstitucional entre el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y Grupo PISA a través del programa Jale Seguro. Esta iniciativa conjunta tiene como propósito principal elevar las competencias laborales, fomentar la movilidad social y brindar mejores herramientas de desarrollo profesional a los trabajadores de la región.

En esta nueva etapa del programa, un total de 74 trabajadores participan activamente en cursos especializados centrados en comunicación y liderazgo, habilidades clave para crecer en el entorno laboral. Durante la presentación oficial, representantes de los sectores empresarial, sindical y gubernamental destacaron la relevancia de conjuntar esfuerzos para alinear la formación técnica y humana con las demandas actuales del mercado laboral en Jalisco.

Puntos Clave de la Estrategia

​Participantes: 74 trabajadores capacitados bajo el esquema de colaboración.

​Ejes temáticos: Comunicación, liderazgo y desarrollo de habilidades para mejorar oportunidades laborales.

​Alianza: Suman esfuerzos el IDEFT, Grupo PISA, sindicatos y autoridades estatales para potenciar el talento humano.